Pour intégrer ce poste dans les meilleures conditions, nous vous proposons d’intégrer le dispositif Maintenance Akademy :

Nous proposons un processus complet de recrutement : Sélection, formation, intégration en France et dans l’entreprise.
A l’issue d’un processus de sélection rigoureux, vous serez pré-embauché par l’entreprise, et la Maintenance Akademy lancera la procédure d’introduction en France. En Parallèle, vous serez accompagné sur le processus administratif et technique, et suivrez un séminaire « vivre et travailler en France », pour que votre intégration dans l’entreprise et dans la ville soit une réussite.
Vous serez embauché en CDI par votre entreprise, qui accompagnera votre intégration par un suivi spécifique.

Process de recrutement :

Admissibilité : sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et sur entretien téléphonique
Assessment d’admission : en visioconférence : présentation du dispositif et des postes à pourvoir, entretien collectif, sélection sur tests individuels (tests techniques, français)
Pour les candidats retenus, entretiens individuels de motivation et de projet avec l’entreprise
Séminaire « vivre et travailler en France » (en visioconférence)
Arrivée en France et prise de poste en fonction du processus de recrutement et de l’établissement du dossier administratif.