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  • Emplacement :
  • Salaire :
    Négociable
  • Type d'emploi :
    CDI
  • Publié :
    Depuis 5 ans
  • Catégorie :
    Informatique, SSII & Internet
  • Date limite
    Ouvrir
  • Niveau Profil :
  • Compétences :

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal.

Poste :

Affecté(e) à la direction de l’organisation et des systèmes d’informations, votre rôle et de mettre en place les moyens techniques et organisationnelles permettant de :

  • Piloter l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…).
  • Être le garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers.
  • Garantir la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets.
  • Être responsable de toutes les décisions importantes.
  • Valider la recette définitive du ou des projets.
  • Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances.
  • Préparer et piloter la conduite du changement.
  • Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…)…

Profil recherché :

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 7ans dans un poste similaire, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Connaître est savoir appliquer les techniques de gestion de projet
  • Connaître les modèles données des principaux progiciels métier
  • Orientation résultats,
  • Capacité d’analyse & de synthèse
  • Capacité de prise d’initiative et de réactivité.
  • Etre force de proposition.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

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