Description d’emploi

VAST est une plateforme digitale de performance commerciale qui connecte entreprises et indépendants à une force commerciale qualifiée, avec un modèle basé sur la performance : zéro charge fixe, paiement uniquement au résultat.

Notre ambition est d’accélérer la croissance des entreprises tout en créant de nouvelles opportunités pour les talents commerciaux.

Missions principales

• Participer au processus de recrutement et de présélection des candidats

• Assurer le suivi administratif des candidatures et des échanges RH

• Contribuer à l’organisation des entretiens et au suivi des recrutements

• Participer au développement de la culture et de l’image employeur de VAST

• Assurer un support administratif RH au quotidien

• Contribuer à la structuration des processus internes liés aux ressources humaines

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent

• Bonne communication orale et écrite

• Sens de l’organisation et rigueur

• Capacité à travailler de manière autonome

• Esprit entrepreneurial et bon relationnel

• Une première expérience en RH est un plus, sans être obligatoire

Ce que nous offrons

• Une expérience concrète au sein d’une startup en phase de lancement

• Un environnement dynamique et responsabilisant

• Une flexibilité dans l’organisation du travail

• Un rôle évolutif avec de réelles perspectives de développement

• Une opportunité de contribuer directement à la croissance de VAST

Rejoindre VAST, c’est participer à la construction d’un modèle innovant au service de la performance commerciale.